由山东省副省长林廷生率领的山东省经贸、科技代表团将于4月8日至12日访问德州，代表团由山东省科技厅、山东省人事厅、山东省外事办公室、山东省外经贸厅、山东省农科院、山东省科学院、山东航空公司、胜利石油管理局、海尔集团、万达集团等政府部门领导和企业负责人组成。期间将于4月9日（周二）晚6点30分在中国驻休斯顿总领馆教育组（811 Holman St., Houston, TX77002）召开留学人才招聘洽谈会，宣传山东省吸引留学人员回国优惠政策，招聘引进优秀留学人员回国服务。

近年来，山东省各地进一步加大了对海外留学人员的政策扶持力度。继省委、省政府《关于加强高层次人才培养引进和使用工作的通知》、《山东省引进海外高层次留学人员若干规定》之后，今年省人事厅下发了《贯彻落实人事部关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见的通知》，各市也都结合各自实际，制定出了一系列吸引海外留学人员的政策措施，进一步增强了对海外留学人员的吸引力和凝聚力。 山东省今年将采取四项具体措施，加大海外高层次留学人才引进力度。这是从近日在济南召开的全省留学回国人员座谈会上传出的消息。这四项具体措施是：

1、尽快出台《山东省人才柔性流动若干规定》，重点围绕知识、技术、管理等无形资产参股、创业资金扶持、税费减免、科研条件提供、户籍管理以及工资待遇等方面，制定具体的、有突破性的新政策，为海外留学人员来鲁创业和服务创造良好的社会环境，在重点引进科技型人才的同时，积极应对入世后政府工作的迫切需要，在吸引包括海外留学人员在内的高层次、高素质人才进入国家公务员队伍的政策方面进行深入调查研究，为相关政策的出台做好必要的准备工作，把先进的管理经验、技术运用到政府管理工作中，逐步改进和完善政府部门的工作方式、方法，提高政府行政效率。

2、是借鉴“2001年北美经贸洽谈会”的好做法，拟于秋季以省政府名义举办一次由欧美留学生组织参与发起、规模较大的海外留学人员经贸项目和人才洽谈会。除了生物技术、信息技术、新材料、环保等重点领域外，还将邀请海外留学人员中的高级管理人才，金融、法律、财经、投资咨询等中介服务行业的专门人才参会，以适应加入WTO后山东省对这类人才的大量需求，

3、适应入世需要，开展高层次专门人才和国际人才交流培训。采取公开招考、签订协议的方式，选派一批外语水平较高、熟练掌握计算机、文化层次高、有丰富专业知识的年轻干部到欧美等国的名牌大学培训，争取用两年的时间，培养100名MBA、100名适应WTO要求的人才和100名投融资方面的专门人才，以适应入世后山东在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经济技术合作的需要。

4、充分发挥“山东省留学人员协会”的作用，广泛吸收和发展会员，壮大协会组织，同海外留学生组织和有关学术科研机构建立更广泛的联系渠道，促进山东的国际交流与合作。 　　

山东省省领导强调，实施人才战略要努力做好留学人员工作。省里要通过进一步完配配套政策，建立更加灵活的机制，营造更加宽松的环境，吸引更多的留学人员来山东创业和服务，为山东经济快速发展提供强有力的人才智力支撑。各市、各部门也要根据加入WTO的要求，抓紧制定和出台新的政策措施，以良好的环境条件和优质的服务吸引海外留学人员，把留学人员工作提高到一个新的水平。要重点加强留学人员创业园区的建设，完善配套设施，充分发挥创业载体的凝聚作用和带动作用；要创新留学回国人员的服务形式，使留学人员的智力技术优势与当地的资金设备优势有机结合，实现创业模式多元化；要加大资金扶持力度，对留学人员创办、合办的有发展潜力的高新技术企业，在融资、风险投资和贷款等方面给予优先支持，使其尽快形成产业化。